记者从亳州市人社局获悉,亳州市2025年劳动保障书面审查和守法诚信等级评价工作启动。此项工作将持续至9月30日,全市各类企业、个体经济组织、民办非企业单位,建筑施工、物业管理、保安服务类企业将全部纳入审查范围。对拟评价为A、B、C级守法诚信等级的用人单位,通过亳州市人社局官网及主流媒体公示,接受社会监督。对严重违反劳动保障法律法规行为的用人单...
“农民工的钱不能欠,人家可能比我们更难。”河南光山县70后新农人李玉荣在田间插秧时说。2018年,李玉荣返乡创立养殖生态园,主动将5年流转合同延长至30年并预付30%费用,以诚信立业。六年如一日,即便在市场低迷期,她也从不拖欠工资、租金,谈及入选2024年度“河南好人榜”,她说:“守着这份荣誉好好干”。一份30年合同种下的信任2018年,结束在北京做了二十年鸡...
北京市人力资源和社会保障局今天对外公布了6家用人单位重大欠薪违法行为,其中,4家用人单位拖欠工资案件被作为重大劳动保障违法行为典型案例公布。2家用人单位因拖欠农民工工资被列入失信联合惩戒对象名单。北京市人社部门对4起欠薪重大劳动保障违法行为,依法作出行政处罚决定,且均作出责令支付劳动者工资并按应支付工资数额50%标准加付赔偿金的行...
近日,北京市人力资源和社会保障局会同发改、教育、民政等部门,联合印发《关于进一步做好农民工服务保障工作的若干措施》(以下简称《若干措施》),围绕就业创业、权益维护、公共服务等方面,推出11项具体举措,进一步提升农民工服务保障水平,为在京农民工更好融入城市、共创美好生活护航助力。《若干措施》围绕促进拓宽就业创业渠道、稳定就业规模、加强技能培训等...
金昌市以“四个全覆盖”为抓手,深入推进拖欠农民工工资问题专项整治,全力保障农民工劳动报酬权益。业务培训全覆盖。借春季工程开工契机,市住建、市人社等部门举办工程建设领域劳动用工标准化工地建设暨“陇明公”平台应用培训班,对全市劳动保障监察人员、行业主管部门骨干、在建项目负责人及劳资专管员等进行专项培训。同时,向施工单位负责人签发《风险提示...
记者近日从宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年以来,宁夏积极采取源头防范、动态监管、精准治理等多项措施,对欠薪隐患定期研判、全程管控、联动处置,推动化解拖欠农民工工资问题。截至目前,宁夏已为3.04万名劳动者追发劳动报酬2.4亿元。宁夏先后开展“安薪行动”和治理欠薪冬季行动,对全区在建工程项目欠薪风险开展拉网式排查,畅通监控预警平台...
民生无小事,枝叶总关情。在推动高质量发展进程中,我省始终将根治欠薪作为重大民生工程,以制度创新破解顽疾,用科技赋能提升效能,构筑全链条治欠体系,全方位守护农民工权益,2024年实现欠薪案件全部动态清零,兑现安“薪”承诺,交出一份民生暖心答卷。高位推动构建协同治欠格局“集中联合接访人员面对面详细了解来访群众诉求及欠薪事实,当场能解决、答复的...
每一份劳动报酬都承载着劳动者对生活的期盼,关系着民生福祉、社会稳定。2024年12月以来,江苏镇江检察机关积极推进治理欠薪冬季专项行动,依托支持起诉、参与调解、检察建议等方式,持续织密农民工合法权益“护薪网”。截至目前,全市检察机关共办理农民工权益保护案件122件,帮助97名农民工追讨薪酬224万余元,以强有力的实际行动解民忧、纾民怨、暖民心。专项...